Mikkel Eklund
Hvorfor har du valgt at arbejde for Merito og hvad var dit førstehåndsindtryk af dem?
I første omgang handlede det om, at jobopslaget lød interessant. Og så fik jeg jo også et virkelig godt indtryk til samtalen. Så det gav bare mening.
Mit første indtryk var, at det her var et behageligt sted at komme. Det var rimelig tydeligt allerede under jobsamtalen, at Martin og Christian gerne vil skabe en kultur i deres virksomhed, hvor der er plads til det sociale aspekt. Så jeg fik et klart billede af, hvad de prioriterer. Og jeg har altid selv tænkt, at det var vigtigt, at man har plads til at hygge sig og have et godt forhold til sine kolleger.
I det hele taget føltes det meget hurtigt som et sted, hvor jeg godt kunne se mig selv.
Det skyldtes også, at Martin og Christian var så åbne. Det var ikke så formel en samtale, hvilket var rart.
Hvordan ville du beskrive Merito som virksomhed?
På papiret er vi jo en virksomhed, der hjælper små og mellemstore virksomheder med økonomistyring. Men det spænder meget bredere end det. Vi hjælper vores kunder med alle mulige opgaver. Det er meget individuelt fra virksomhed til virksomhed og handler om, hvad den pågældende kunde har brug for.
Så det er ikke kun outsourcing af økonomifunktionen, men for eksempel også automatisering af en lang række opgaver.
Det var jeg meget positivt overrasket over.
Hvilke opgaver sidder du med?
Der er både de faste opgaver som eksempelvis ugeopdateringer og månedsopdateringer. Og så hjælper jeg også med rapportering. Så det er meget bredt.
Hvilke kunder sidder du med?
De kunder, jeg er ind over, er meget forskellige. Det spænder lige fra fødevare-branchen til et auktionshus.
Hvilke forventninger havde du til et deltidsjob inden Merito?
Jeg havde forventninger om, at det var et job, som ville give mig en masse relevant erfaring, mens jeg læser erhvervsøkonomi. Så det gav rigtig god mening for mig at tage et studiejob inden for økonomi. Det betød, at jeg ville kunne komme ud og bruge det teoretiske stof, som jeg har lært på studiet.
Jeg har altid haft det sådan, at der er virkelig stor forskel på at sidde på skolebænken og så sidde i en virksomhed og rent faktisk udføre de opgaver, vi lærer om på studiet.
Hvordan har virkeligheden ellers vist sig at være anderledes end dine forventninger?
Jeg er kun blevet positivt overrasket. Jeg har fået en masse erfaring. Og jeg har kunnet bruge noget af den teori, jeg har lært på mit studie, men der har også været mange opgaver, hvor jeg har skullet tilegne mig helt ny viden.
Det er en oplevelse af, at når man får hænderne ned i gryden, så er det pludselig lidt noget andet end teorien måske havde skitseret. Så jeg har lært ting i mit job her hos Merito, som jeg ikke lærer på studiet. For eksempel i forhold til bogføring, regnskabsafstemning samt ugeopdateringer og månedsopdateringer.
En anden positiv overraskelse har været, at jeg både har haft opgaver, der relaterer sig til Merito's kerneopgaver, men også ad hoc-opgaver, hvor jeg for eksempel har skullet lave en analyse af omkostninger eller programmere noget. Så jeg har skullet sætte mig ind i nye ting, som både var udfordrende og uventede på den gode måde. Det har været spændende og lærerigt.
Hvordan er kulturen hos Merito?
Den er meget uformel. Jeg glæder mig altid til at skulle på arbejde og få et afbræk fra studiet. Det er fedt at komme ud og lave noget andet. Og vi hygger os. Selvfølgelig er der fokus på, at vi skal nå det, vi nu skal, og tage det seriøst, men der er også plads til hyggesnak.
Og Martin og Christian er ikke de klassiske chefer, som man måske typisk ville føle sig lidt distanceret fra. Man kan altid spørge dem til råds. Så forholdet til mine chefer føles faktisk ligesom mit forhold til mine andre kollegaer.
Hvor synes du, at I er særligt stærke hos Merito?
Det er vi helt klart på bogføring og hele det interne regnskab. Det er også derfor, jeg har lært så meget af at arbejde hernede. Jeg har virkelig dygtige chefer og kolleger. Jeg har aldrig nogensinde lært så meget på så kort tid. Det er fedt.
Hvad ser du af muligheder for udvikling og læring ved at være hos Merito?
Jeg har altid mere at lære. Og der er virkelig meget at lære inden for bogføring. Jeg oplever heldigvis, at Martin og Christian er meget åbne. De har nævnt flere gange, at vi bare skal sige til, hvis der er noget nyt, som vi gerne vil lære. Jeg har også deltaget i nogle kurser for at blive klædt på til at løse nogle udfordringer. Så der er virkelig mulighed for at lære mange forskellige ting.
Udgiver
Hjemmesiden ejes og
vedligeholdes af:
Merito ApS
Skanderborgvej 201, 1. sal
8260 Viby J
+45 42 90 70 80